Yetakchilikni oʻrganing. Daromad topishni oʻrganing. Bir vaqtda.
Leaders for Change — bizning bosh dasturimiz: oʻn yetti yoshdan katta yoshlar uchun ikki yillik amaliy dastur. Avvalo qizlar uchun, shuningdek qadriyatlarimizni baham koʻradigan yigitlar uchun ham. Bu maʼruzalar maktabi emas. Koʻpchilik haftalarda siz fikringiz qadrli boʻlgan odamlar oldida biror narsani taqdim qilasiz, yasaysiz yoki himoya qilasiz. Dastur bosqichlarga boʻlingan, shuning uchun tugatgan har bir qismingiz darhol ishlatsa boʻladigan sertifikat beradi — bir semestr qolasizmi, bir yilmi yoki ikkalasimi.
Siz ingliz, rus va oʻzbek tillarida oʻqiysiz, oʻz maqsadlaringizga mos kurslarni tanlaysiz va ismingizni biladigan mentor bilan ishlaysiz. Quyida ikki yil nimalarni oʻz ichiga olishi yozilgan.
Birinchi ustun
Yetakchilik
Tumarysda yetakchilik buyruq berishdan boshlanmaydi. U oʻzingizni bilishdan boshlanadi. Siz yetakchilar amalda qanday yoʻl tutishini oʻrganasiz — samarqandlik tadbirkorlar va mamlakat miqyosidagi shaxslar misolida, hikoyaning markazida esa ayol yetakchilar turadi. Oʻzingizning yetakchilik bayonotingizni yozasiz va hayotingiz uchun besh yillik tasavvur tuzasiz. Chalkash vaziyat ortidagi haqiqiy muammoni topishni, dalillarni oʻz qarashlaringizga qarshi tarozida oʻlchashni va maʼlumot toʻliq boʻlmaganda axloqiy qaror qabul qilishni oʻrganasiz. Ustun haqiqiy innovatsion topshiriq bilan yakunlanadi: jamoangiz turizmdagi tiqilinchdan tortib mahalladagi chiqindigacha boʻlgan real mahalliy muammoni oladi va hakamlar hayʼatiga ishlangan yechimni taqdim etadi.
- Yetakchilik uslublari va oʻzingizniki; shaxsiy qadriyatlar va tasavvur
- Strategik fikrlash: sabab tahlili, dalillarni oʻlchash, xavflarni boshqarish
- Axloqiy qaror qabul qilish va hissiy intellekt
- Hakamlar hayʼatiga taqdim etiladigan haqiqiy innovatsion topshiriq
Ikkinchi ustun
Muloqot koʻnikmalari
Bular isteʼdodning umuman koʻrinadi yoki koʻrinmasligini hal qiladigan koʻnikmalar. Siz notiqlikni mashq qilasiz — taqdimotlaringiz yozib olinadi va tahlil qilinadi, toki zalni ushlab tura oladigan boʻlguningizcha. Haqiqatan javob keladigan xat yozishni, nazariya emas, amaliyot orqali muzokara olib borish va nizoni hal qilishni oʻrganasiz. Har qanday ish beruvchi sizda bor deb hisoblaydigan raqamli vositalarni toʻliq egallaysiz: hujjatlar, jadvallar, onlayn hamkorlik va sizni internetda xavfsiz saqlaydigan odatlar. Bu ustun qolgan hammasining ichidan oʻtadi, chunki yomon taqdim etilgan yaxshi gʻoya — behuda ketgan gʻoya.
- Notiqlik va hikoya qilish — yozib olingan va murabbiy nazorati ostida
- Uch tilda ishchan yozishmalar
- Muzokara, jamoada ishlash va nizolarni hal qilish
- Raqamli savodxonlik va onlayn xavfsizlik
Uchinchi ustun
Kasb qurish
Oxirgi ustun bilimni tirikchilikka aylantiradi. Siz oʻzingizga oʻxshagan rezyume va imkoniyatlarni eshigingizga olib keladigan ishchan profil tuzasiz. Haqiqiy HR mutaxassislari bilan sinov suhbatlarida oʻtirasiz va amalda rioya qiladigan shaxsiy byudjet yuritishni oʻrganasiz. Tadbirkorlik bilan esa shu darajada tanishasizki, ayrimlaringizga rezyume umuman kerak boʻlmaydi: gʻoyani qanday tekshirish, biznes modelni qanday chizish va uni mahalliy tadbirkorlardan iborat jonli hakamlar hayʼatiga qanday taqdim etish.
- Rezyume, xat va ishchan onlayn profil
- Haqiqiy ish beruvchilar bilan sinov suhbatlari
- Shaxsiy moliyaviy savodxonlik va byudjet
- Tadbirkorlik: gʻoyadan taqdimotgacha
Dasturdagi bir hafta
Ikki hafta bir xil boʻlmaydi, ammo odatdagisi ertalabki mashgʻulot, amaliy loyiha vaqti, hamkor kompaniyadan kelgan mutaxassis bilan uchrashuv, til mashqi va mentor bilan vaqtni oʻz ichiga oladi. Siz kamdan-kam bir joyda oʻtirasiz va hech qachon quruq nazariya oʻqimaysiz. Har semestr oxirida koʻrsatsa boʻladigan tayyor ish qoʻlingizda boʻladi.
Nima bilan chiqasiz
- Yaratgan hamma narsangizning raqamli portfoliosi
- Ismingizni biladigan va qoʻngʻirogʻingizga javob beradigan mentor
- Hamkor kompaniyalarimizdan birida haq toʻlanadigan amaliyot
- Yetgan darajangizga koʻra Foundation, Practitioner yoki Diploma bosqichidagi Tumarys sertifikati
Eng muhimi esa — ish beruvchiga ham, oʻzingizga ham bu ishni uddalay olishingizni koʻrsatadigan dalil.
Leaders for Change: savollaringiz
- Yoʻnalish tanlashim shartmi?
- Boshida yoʻq. Hamma uchun muloqot, raqamli, moliyaviy va kasbiy koʻnikmalardan iborat umumiy oʻzak bor. Undan keyin maqsadlaringizga mos kurslarni tanlaysiz, qizlar esa ikkita maxsus yoʻnalishdan birini qoʻshishi mumkin.
- Faqat bir yil yoki bir semestr oʻqiy olsam-chi?
- Dastur bosqichlarga boʻlingan. Tugatgan har bir bosqich sertifikat beradi, shuning uchun toʻliq ikki yil qololmasangiz ham vaqtingiz behuda ketmaydi.
- Amaliyot haqiqatan haq toʻlanadimi?
- Ha. Hamkor kompaniyalarimizdagi amaliyot haq toʻlanadi va u dasturning bir qismi, qoʻshimcha imkoniyat emas. Joy topish sizning emas, bizning zimmamizda.
- Yigitlar hujjat topshira oladimi?
- Ha, bosh dasturga. Ikkita maxsus ayollar yoʻnalishi esa faqat qizlar uchun.
- Ikki yil, bosqichma-bosqich
- Avvalo ayollar uchun, yigitlar ham qabul qilinadi
- Ingliz, rus va oʻzbek tillarida
- Amaliyot dastur ichida
- 2027-yil martda ochiladi